経営の景色を変える、
チームをつくる

No.2育成、新規事業、グロースまで。
若者×ベテランの伴走チームが、戦略から実行・内製化まで支援します。

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MARKET ISSUE

こんな状態になっていませんか?

若手人材
40%+

3年以内離職率

若手人材の流出

入社3年以内の離職率は中小企業で約40%超。決裁権もなく成長実感が得られないまま離職し、採用コスト(1人あたり平均93万円)が無駄に。

経営者
70%

右腕不在率

経営者の孤立

中小企業の約70%が「経営課題を相談できる右腕がいない」と回答。外部コンサルは月額100〜300万円と高額で、一時的な関与に留まる。

世代間ギャップ
80%+

若手提案却下率

世代間ギャップ

50代経営者と20〜30代社員の間に意思決定スピード・デジタルリテラシー・働き方の価値観で大きな乖離。

SERVICE OVERVIEW

3つのコアサービス

経営のあらゆる課題に、オーダーメイドで伴走します。

チームワーク
SERVICE 01

No.2 / 右腕養成事業

社内から次世代リーダーを育成。6〜12ヶ月で経営者の右腕として機能する人材を創出します。

  • 完全返金保証
  • 6〜12ヶ月の育成プログラム
  • 離職率を大幅に改善
詳しく見る →
ビジネスプラン
SERVICE 02

新規事業支援

アイディア創出から事業化まで一気通貫で伴走。市場リサーチ、事業計画、初期実行までサポートします。

  • 完全返金保証
  • 6〜12ヶ月で事業化を実現
  • 内製化をゴールに設計
詳しく見る →
データ分析
SERVICE 03

グロース支援

売上・集客・LTV最大化を実現。KPI連動型報酬で、成果に本気でコミットします。

  • KPI連動型報酬
  • 対象:年商5,000万円〜
  • データドリブンな施策設計
詳しく見る →
チームの成長

若者×ベテランの融合

20〜30代の若手人材とベテラン経営者が協働し、
戦略の質と実行のスピードを両立させます。

WHY APX

APX Groupが選ばれる
4つの理由

01

経営の全領域に伴走

人材育成、新規事業、グロース支援まで。経営のあらゆる課題に対応できる総合力があります。複数の専門家を使い分ける手間なく、一貫したサポートを提供します。

02

完全オーダーメイド

テンプレートは一切使用しません。初回ヒアリング(3〜5時間)で貴社の状況を深く理解し、課題と目標に合わせた最適な戦略を設計します。

03

成果に対するコミットメント

返金保証・成果報酬型・KPI連動報酬など、成果が出なければリスクはありません。私たちは結果に対して本気で責任を持ちます。

04

スキル × 人材ネットワーク

若手人材とベテラン経営者の強みを掛け合わせ、戦略設計から実行・内製化まで一貫してサポート。完全オーダーメイドのソリューションで確実に成果を出します。

ビジネスミーティング

戦略から実行・内製化まで

テンプレートは使わず、初回ヒアリング(3〜5時間)で貴社の状況を深く理解。
完全オーダーメイドの支援で、確実に成果を出します。

SUPPORT FLOW

支援の流れ

3つのフェーズで、課題の発見から内製化まで伴走します。

Phase 1(〜2ヶ月)

現状分析・課題抽出

経営者・現場スタッフへの深いヒアリングと、データ分析を実施。根本的な課題を特定し、優先順位をつけたロードマップを提示します。

Phase 2(3〜6ヶ月)

施策設計・実行推進

週次MTGで進捗を確認しながら、施策を実行。必要に応じて若手人材やベテラン顧問をアサインし、スピーディーに成果を創出します。月次レポートで可視化します。

Phase 3(6ヶ月〜)

定着・内製化支援

ナレッジ移転とマニュアル整備で、社内での自走化を支援。継続的な成長を実現するための仕組みを構築します。

支援フローの詳細を見る →

まずは無料相談から始めませんか?

初回ヒアリング(3〜5時間)で課題を整理し、最短ルートをご提案します。

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